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dreamteam consulting für lebendige Unternehmensentwicklung

Was könnten Sie erreichen…
wenn Sie und Ihre Mannschaft tagtäglich vor Unternehmergeist sprühen? Wenn sich Innovation und Tagesgeschäft Hand in Hand entwickeln? Wenn sich Ihr Unternehmen wie selbstverständlich verändernden Bedingungen und Herausforderungen anpasst?
Sie gestalten die Zukunft. Dabei geschieht die Entwicklung Ihres Unternehmens ganz natürlich aus seiner Mitte heraus. Sie ist lebendig.

Baumhaus-Retreat

Die neuen Unternehmer – mit frischem Blick in die Zukunft:
Im Austausch auf Augenhöhe. In der Natur. In Stille.

Ein Retreat für Unternehmer von Unternehmern

Aktuelle Termine

Mir ist es ein Vergnügen, diese Qualität aus den Menschen, dem Miteinander, der Organisation und ihren Visionären herauszulocken: Bei Unternehmern wie in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, die (wieder) leben möchten, was in ihnen steckt.
Es ist handfeste Arbeit und gleichzeitig ein Spiel mit der Leichtigkeit – ein Geist, der auf Dauer das gesamte Unternehmen trägt. Sie werden sehen, es sichert nicht nur die Zukunft des Unternehmens – es macht auch wahnsinnig Spaß.

Und – wann geht’s los?
Ihre Stefanie Seitz

Lebenskraft für Ihr Unternehmen

Eine gesunde Entwicklung geschieht auf allen Ebenen gleichzeitig:


In der Organisation

Unternehmen mit einer lebendigen Unternehmenskultur entwickeln sich natürlich und organisch

Unternehmensentwicklung


Im Team

Im lebendigen Austausch miteinander entstehen im Team die besten Lösungen und Ergebnisse

Team-Entwicklung


Ganz individuell

Wir sind alle dann besonders leistungsfähig, wenn wir echt und lebendig sein dürfen

Einzel-Coaching

Kundenstimmen

Das sagen meine Kunden und Workshop-Teilnehmer über unsere Zusammenarbeit:

  • Dank Deiner offenen und humorvollen Art konnten wir leicht neue Perspektiven und Blickwinkel einnehmen und so frische Ideen entwickeln.
    (Innovationsprojekt)

    Herbert Hornung, Geschäftsführer, möbel hornung GmbH, Zellingen

  • Da geht was – ich bin selber beeindruckt!
    (Teamentwicklung in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Ulrich Porzelt)

    Burkhard Ziegler, Gebietsdirektor, Sparkasse Mainfranken Würzburg

  • Wir haben Frau Seitz sowohl an den beiden Tagen als auch bei der Vor- und Nachbereitung als überaus kompetente und zuverlässige Person kennen gelernt, die sich hoch motiviert neuen Aufgaben und Themen widmet.
    (Kreativ-Workshop)

    Sonja Brennecke, Head of Human Resources, Garmin Würzburg GmbH

  • Der Blick auf das große Ganze hat uns wirklich weiter gebracht.
    (Strategie-Workshop)

    A.K., Geschäftsführer, Würzburg

  • Für unsere Teilnehmerinnen war Euer zweitägiger Workshop „Mein Weg zum erfolgreichen Geschäftsmodell“ eine riesige Bereicherung. Vielen Dank für Euren Einsatz und die vielen neuen Blickwinkel, die Ihr unseren Gründerinnen vermittelt habt!
    (Geschäftsmodell-Workshop in Zusammenarbeit mit Fabian Engelhardt im Rahmen des INA-Projektes)

    Frank Albert, Projektmitarbeiter INA, Technologie- und Gründerzentrum Würzburg (TGZ)

  • …und ich dachte immer, mein Kollege sei komisch, dabei ergänzt er mich nur perfekt.
    (Team-Entwicklung)

    H.D., Informatiker, Aschaffenburg

  • Es bleibt spannend – läuft aktuell aber sehr, sehr erfolgreich und schön.
    Vielen DANK an beide Trainer – das kurze Feedback muss ich jetzt einfach weiter geben!
    (Teamentwicklung in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Ulrich Porzelt)

    Burkhard Ziegler, Gebietsdirektor, Sparkasse Mainfranken Würzburg

  • Wir haben heute im Workshop mehr erreicht als in den letzten zwei Jahren zusammen.
    (Team-Entwicklung)

    W.H., Führungskraft, Ochsenfurt

  • Sehr interessant und gut persönlich einbringbar. Bitte so weitermachen.
    (Resilienz-Seminar in Zusammenarbeit mit Fabian Engelhardt)

    n.n., Freiberufler, Karlstadt

  • Wir bedanken uns an dieser Stelle für Ihren Einsatz und Ihre Unterstützung.
    (Kreativ-Workshop)

    Daniel Sollner, Head of PM Mobile Phone, Garmin Würzburg GmbH

  • Unsere Gespräche haben eine ganz neue Qualität bekommen.
    (Team-Entwicklung)

    n.n., Teamleiter, Würzburg

  • Meine Mitarbeiter und ich konnten zahlreiche Anregungen und auch Methodenwissen mitnehmen, die wir im Alltag zur Weiterentwicklung unserer Ideen einsetzen können.
    (Innovationsprojekt)

    Herbert Hornung, Geschäftsführer, möbel hornung GmbH, Zellingen

  • Danke für den tollen Tag.
    (Führungskräfte-Coaching)

    E.E., IT-Projektleiterin

  • Gut vorbereitet, kompetent und angenehme Atmosphäre erzeugt.
    (Geschäftsmodell-Workshop in Zusammenarbeit mit Fabian Engelhardt im Rahmen des INA-Projektes)

    n.n., Existenzgründerin, Würzburg

  • Sie haben wieder eine Tür geöffnet!
    (Resilienz-Seminar)

    R.W., Unternehmer, Würzburg

  • Also hat Dein Seminar nicht nur viel Spaß gemacht, sondern uns auch schon wirklich was gebracht. DANKE!
    (Workshop zur Team-Entwicklung)

    n.n., Mitarbeiterin, Haas + Haas ARCHITEKTEN INGENIEURE GbR, Eibelstadt

  • Kompetent, locker, sehr sympathisch.
    (Geschäftsmodell-Workshop in Zusammenarbeit mit Fabian Engelhardt im Rahmen des INA-Projektes)

    n.n., Gründerin, Würzburg

  • Habe neue Erkenntnisse gewonnen!
    (Resilienz-Seminar)

    T.Z., Freier Berater

  • Motivierend und sehr sympathisch.
    (Geschäftsmodell-Workshop in Zusammenarbeit mit Fabian Engelhardt im Rahmen des INA-Projektes)

    n.n., Existenzgründerin, Würzburg

  • Durch Ihre lösungsorientierte und emphatische Art überzeugte sie mich als kompetenter und Horizont erweiternder Coach. Nach unserer Sitzung erkannte ich für mein Ziel mehr Struktur und Lösungsansätze, welche ich nun dankbar verfolgen kann.
    (Einzel-Coaching)

    Etienne Dubach, Coach und Trainer, Schweiz

  • Schöne Beispiele aus dem Leben, nicht nur flache Theorie.
    (Resilienz-Seminar)

    n.n., Freiberufler, Würzburg

  • Ich hätte nie geglaubt, dass wir in so kurzer Zeit so viele Lösungsideen entwickeln können.
    (Kreativ-Workshop)

    n.n., Projektleiter