Baumhaus-Retreat
In neuen Zeiten auf das eigene Leben als Unternehmer/in schauen
Ein Retreat für Unternehmer von Unternehmern
Umgeben und inspiriert von der Natur begeben wir uns gemeinsam im kleinen Kreis mit max. 8 Teilnehmern auf eine Entdeckungsreise. Erinnern Sie sich an dieses Alter, in dem viele von uns selbst ein Baumhaus gebaut haben oder davon geträumt haben eines zu bauen. Als das Abenteuer Leben noch vor uns lag, in dem alles noch möglich war. Wir alle tragen diese Qualität noch in uns und können unsere Abenteuerlust und unseren Unternehmergeist neu wecken.
Genau diese gestalterische Kraft braucht es jetzt. Wir sind in der aktuellen Zeit eingeladen uns Fragen zu stellen wie:
- Wofür ist die Zeit jetzt reif?
- Wozu werden wir als Gestalter unserer Unternehmen gerufen?
- Wo geht die Reise hin?
- Wie gestalten wir aktiv unsere Zukunft?
- Mit welcher Haltung trage ich selbst dazu bei?
Unser Rückzugsort in der Natur gibt uns den Raum zweieinhalb Tage lang den Alltag loszulassen und die Zeit anzuhalten. Nichts lenkt davon ab bei sich selbst und dem, was wirklich wesentlich ist, anzukommen.
In Verbindung mit sich und der Natur
Im Austausch mit anderen
In Stille
Was dürfen wir erleben?
Altes verabschieden, das nicht mehr funktioniert. Wie ein Baum seine Blätter abwirft, lassen wir überholte Muster und veraltete Wahrheiten los. Wir erleben einen Wandel. Es ist Zeit für Neues. Zeit für einen Umbruch.
Aus der Stille und inspiriert durch die Natur schauen wir mit frischem Blick auf unsere Unternehmen. Was trägt, was zeigt sich? Was wollen wir in eine neue Zeit mitnehmen?
Die Zeit ist reif, aber wofür? Wo geht die Reise hin? Wir spüren Aufbruchsenergie. Und mit dem Abenteuergeist eines Baumhausbewohners gestalten wir Lösungen für die Zukunft. Um selbst und mit unseren Unternehmen lebendig zu wachsen, von innen heraus. Wie die Natur im Frühling.
Was können Sie mitnehmen?
Eine Idee für sich und Ihr Unternehmen wie der Weg in die Zukunft aussehen kann. Mit neuen Chancen, frischer Stärke und ohne Altlasten.
Rauskommen und Klarheit finden. Neue Wege entdecken und Abstand vom Alltag gewinnen.
Flexibel und lebendig agieren, resilient sein. Wie der Baum im Sturm, um gestärkt weiter zu wachsen. Kraft tanken und Unterstützung finden – durch echten Austausch mit Gleichgesinnten.
Unsere achtsame Präsenz schenkt Ihnen ein Präsent: Klarheit und Bewusstsein, worauf es sich zu konzentrieren lohnt…
Wen sprechen wir an?
Menschen in unternehmerischer Verantwortung die ahnen oder sogar schon spüren, dass etwas grundlegend Neues ansteht. Die erkannt haben, dass das Alte, uns so Vertraute überholt ist. Und die das Neue mit gestalten möchten.
… dass die Zeit reif ist für…
Wir leiten und begleiten durch das Retreat
Stefanie Seitz hat 2004 dreamteam consulting gegründet und begleitet als Business-Coach und Sparringspartnerin Unternehmer/-innen kleiner und mittelständischer Unternehmen bei der lebendigen Unternehmens- und Teamentwicklung, sowie in ganzheitlichen Transformationsprozessen.
Als Innovatorin hat Stefanie Seitz unter wissenschaftlich Rahmenbedingungen das Analyse und Entwicklungswerkzeug UNTERNEHMENSSPIELRAUM® entwickelt. Es öffnet auf spielerische Art neue unternehmerische Handlungsspielräume zur Entwicklung einer lebendigen Unternehmenskultur. Interaktiv und in Bewegung entdecken ihre Kunden, wo aktuell der größte Hebel für eine sinnvolle Maßnahme ist – damit der nächste Entwicklungsschritt im Unternehmen gelingt.
Stefanie Seitz ist ausgebildeter Clown und weiß, wie wichtig Leichtigkeit und Humor für die Entwicklung neuer Perspektiven sind. Und wie wertvoll die Haltung des Clowns als stiller Beobachter ist – wertfrei, neugierig und offen für das, was gerade entstehen mag.
Dr. Clifford Sell ist Geschäftsführer bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH und Professor für Innovations- und Veränderungsmanagement an der Wilhelm Löhe Hochschule.
Als Unternehmer kennt er die Herausforderungen des Alltags und führt das Unternehmen im Sinne eines Rahmengebers. Innerhalb dieses Rahmens können viele Menschen in vielfältigen Formen zum Erfolg beitragen. Das Unternehmen ist menschlich und wirtschaftlich erfolgreich und hat zahlreiche Auszeichnungen gewonnen.
In seiner Rolle als Professor sieht Dr. Sell von einer anderen Perspektive auf das Geschehen. Gemeinsam mit Studierenden oder als Organisationsbegleiter hat er an Transformations- und Innovationsprojekten in zwei Dutzend unterschiedlicher Organisationen mitgewirkt und kennt die Herausforderungen auf allen Hierarchieebenen aus erster Hand.